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Mano dura contra arenerosEl COENA aplicará mano dura a los areneros que ocupan cargos remunerados con impuestos del pueblo. Les demandarán responsabilidad en su actuación.
Bernardo Valiente
El Consejo Ejecutivo Nacional de ARENA (COENA), no está dispuesto a tolerar más irresponsabilidades de sus representantes en cargos públicos. Coralia de Schonemberg, directora ejecutiva de ARENA, es la responsable de elaborar el Código de Conducta que regirá a los areneros. El que no lo cumpla o no esté dispuesto a cumplirlo dijo, debe ceder espacio al que está dispuesto a hacerlo, declaró. LA PRENSA GRÁFICA: ¿Cómo surge la decisión de imponer mano dura a los areneros? Coralia de Schonemberg: La propuesta surgió del COENA después de observar que algunos funcionarios públicos de ARENA incumplen los compromisos que adquieren. Vamos a evaluar la puntualidad, conducta, transparencia, honestidad y disciplina partidaria. Trabajamos también en el perfil que deben reunir los futuros candidatos del partido a cargos públicos. ¿Ese Código de Conducta es dirigido únicamente a quienes ejercen cargos públicos? Deberán cumplirlo los diputados, alcaldes, magistrados del Tribunal Supremo Electoral, miembros de las directivas departamentales, municipales y todos aquéllos que tengan cargos remunerados con recursos provenientes de los impuestos del pueblo. Todos los areneros y las personas que deseen pertenecer al partido. ¿En qué nivel se encuentra la redacción de este Código? En el último COENA fuimos encomendadas junto con Carmen Elena de Velado y trabajamos en la integración de la comisión que asumirá la elaboración del proyecto. ¿Qué es lo que rebalsó el vaso para tomar la decisión? El nuevo COENA quiere dar al pueblo una imagen positiva de los políticos areneros. No nos interesa cómo otros tienen sus partidos políticos, sino recuperar aquella imagen positiva que ha decaído tanto en las encuestas de los políticos. ¿Algún antecedente de irresponsabilidad que hayan tomado en cuenta? Hace unos días observamos con preocupación una fotografía publicada por LA PRENSA GRÁFICA, en la que aparecía el Salón Azul completamente vacío. Existe demasiada irresponsabilidad de los diputados para cumplir con la hora fijada para las plenarias. Esta no es la imagen que el COENA quiere de sus políticos. En adelante, si un funcionario de ARENA se compromete a una hora específica debe cumplir. Queremos que la población los perciba como personas responsables, que cumplen con valores mínimos como la puntualidad. Deben entender que, nos debemos a nuestros ciudadanos y que son funcionarios pagados con los impuestos del pueblo. ¿Involucra este Código de Conducta a los miembros del gabinete de gobierno que son areneros? No, porque regimos la política de las personas que dependen del COENA, la responsabilidad de los miembros del gabinete es iniciativa del Ejecutivo. Nos referimos al personal que depende de la estructura de ARENA. ¿Quién evaluará al COENA? Analizamos la creación de un comité que supervise la ejecución del Código. Servirá también para evaluar si estas personas pueden seguir siendo candidatos de ARENA en otros cargos o ceder sus espacios. ¿Incidió en esta decisión el caso Orlando Arévalo? Se analizó, y con un Código de Conducta creemos que un verdadero arenero difícilmente se perderá en su trabajo partidario. Evitarán pugnasProyecto de perfil de candidatos
La dirigencia de ARENA trabaja también en la elaboración de un proyecto de perfil y de requisitos que deben reunir sus candidatos a diputados, alcaldes y otros cargos públicos. El propósito dijo Coralia de Schonemberg, es evitar futuras pugnas y que las personas tengan claro cómo quiere el partido que sean sus representantes. Por ejemplo dijo la dirigente arenera, para cada cargo se presentará el perfil y requerimientos de conducta del candidato . Otro proyecto de la cúpula de ARENA es un reglamento que desarrolle los estatutos, en ningún momento cambiarlos sino profundizar en su explicación. El código de conducta, el proyecto de perfil de candidatos y el reglamento estatutario, buscan reglamentar la visión del partido.
“En adelante, si un funcionario de ARENA se compromete a una hora específica, debe cumplir”
“No nos interesa cómo otros tienen sus partidos, sino recuperar la imagen positiva”
“Con un código de conducta, creemos que un verdadero arenero difícilmente se perderá” © 1999 LA PRENSA GRÁFICA e Infosector Corp. Todos los derechos son reservados. No se reproduzca en ninguna forma. All rights reserved. Do not reproduce in any form. |
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