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PRESENTAN INFORME.La directiva de la Asociación de Medianos y Pequeños Empresarios de El Salvador rindió su informe coyuntural sobre el estado de las micro y pequeñas empresas en el país. El informe manifiesta que las ventas han decaído y que el 89 por ciento de los microempresarios no están preparados para el TLC con Estados Unidos.
Empresa privada dice sí al aumento
Proponen subir salario mínimo entre un 5 y 10%
Karla Ramos
economia@laprensa.com.sv

El Ministerio de Trabajo dijo ayer que no podía pronunciarse sobre el tema hasta conocer los detalles de la propuesta empresarial.

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A SUBIR SALARIOS

El empresariado salvadoreño está dispuesto a incrementar el salario mínimo de los trabajadores entre un cinco y un 10 por ciento, según la propuesta a presentar en los días próximos.

PROPUESTAS POR SECTORES
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
5%
CAFÉ
5%
AGRO (EN GENERAL)
5%
MAQUILA
No
EXPORTADORES
No
ALTERNATIVAS PARA GENERACIÓN DE EMPLEO
Los empresarios también proponen la implementación de varias medidas para incrementar la productividad de las empresas en el país.
Crear una red de oficinas de protección al consumidor.
Reducir los costos de energía.
Reformar la Ley de Licitaciones para que se favorezca a las empresas nacionales.
Eliminar trámites burocráticos.
Aprobar la exención de renta para la pequeña y mediana empresa.
Crear una ley de activación del trabajo en las áreas rurales.
Eliminar el cobro del IVA en los combustibles cuando éste sobrepase los 25 dólares por barril.
Aprobar el seguro a la exportación.
Realidad

Los menos
11%

de los empleados formales ganan mínimo.

En calles
$144

es el mínimo mensual que se paga en el área urbana.

Campo
$74

es el mínimo que gana al mes un trabajador rural.

Lilian M., de 25 años y madre de familia, labora todo el día en una tienda. El dinero que recibe le alcanza, dice, no para vivir, sino para “sobrevivir”. Ella gana el mínimo que se paga en el área urbana –144 dólares– y la posibilidad de recibir entre siete y 14 dólares más en su ingreso mensual la considera “un alivio”.

Ese alivio podrá ser realidad si se acepta la propuesta de incremento al salario mínimo que ya consensuó la empresa privada.

Representantes empresariales confirmaron a LA PRENSA GRÁFICA que los sectores productivos del país acordaron ayer apoyar la propuesta del presidente Francisco Flores de incrementar el salario mínimo, pero sólo entre un cinco y un 10 por ciento.

Así lo plantean en el documento que presentarán en los próximos días ante el Consejo Superior del Trabajo (CST).

“Ése es un rango que se acordó tomando en cuenta las realidades de los diferentes sectores, porque hay quienes han propuesto hasta dos por ciento, cinco por ciento o siete por ciento”, afirmó un empresario que pidió el anonimato.

No para todos

El incremento prometido, sin embargo, no llegará a todos los sectores en general. La maquila y los exportadores son dos que han asegurado que no podrán subirle los sueldos a sus trabajadores.

Para la agroindustria se desconoce la postura final, porque hasta ayer no habían terminado de afinar su propuesta. Algunos empresarios dicen que estarían dispuestos a subir un cinco por ciento. Otros dicen que les será imposible acompañar a los demás sectores.

Sin embargo, el café ayer confirmó que, “haciendo un supremo esfuerzo”, podría ofrecer un cinco por ciento más de salario a sus trabajadores en las fincas.

Otro que incrementaría en cinco por ciento el salario sería la pequeña y mediana empresa, aunque sólo un 18 por ciento de ellos.

La propuesta también evidencia que el incremento generó una división en los sectores, ya que ninguno le dio el ciento por ciento de apoyo a la medida. Ese apoyo rondó entre el 80 y el 18 por ciento.

Como equilibrio, la propuesta privada incluye medidas alternas que permitan incrementar la productividad y la competitividad de las empresas nacionales.

Algunas ya han sido planteadas en el Encuentro Nacional de la Empresa Privada (ENADE), y van desde reformas de ley como la de licitaciones; la aprobación de nuevas normativas, como el seguro a las exportaciones, la ley de turismo e incentivos, la de activación del empleo en las áreas rurales y la del aprendizaje, e incluso la sanción de la exención de renta para las empresas que ganen un poco más de 11 mil dólares al año.

Estas peticiones, según los empresarios, les permitirán generar más fuentes de trabajo, que es donde radica el verdadero problema.

“No podemos dejar de lado a los otros trabajadores que ya superaron el margen del salario mínimo, o los que no tienen empleo, porque entonces sólo estaríamos favoreciendo a un 11 por ciento de los trabajadores”, argumentó Napoleón Guerrero, presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI).

Según las estadísticas que maneja el sector, hay cerca de 2.5 millones de Población Económicamente Activa (PEA) en el país. De éstos, menos del 50 por ciento tiene trabajo laboral, y de los que lo tienen sólo un 11 por ciento gana el mínimo en el país.

“Buscamos mejoras, tanto del sector empresarial como de los trabajadores”, agregó Guillermo Ruiz Maida, presidente de la Cámara Salvadoreña de Constructores (CASALCO).

El salario mínimo en el área urbana es de 144 dólares mensuales, y en el área rural ronda entre 74 y 80 dólares, en promedio.

Café y PYMES van por un 5 por ciento
Foro del empleo recibe el 75% de las propuestas


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