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ACUERDAN REINSTALO. Ricardo Monge, secretario general del STISSS, y Jorge Mariano Pinto, director del Seguro Social, firmaron ayer un pacto en el que se acordó, entre otras cosas, el reinstalo de 44 empleados despedidos.
ISSS y sindicato firman acuerdo
W. Merino/ G. Morá
social@laprensa.com.sv

Se comprometen a prestar servicio regular y continuo

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  Hoy se ha escrito una página histórica, se puso fin a la confrontación entre el sindicato y la institución.”

Jorge Mariano Pinto, director del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS).

 

  Por el momento este es un hecho histórico que pone fin a un conflicto, mientras no se den señales de privatización.”

Ricardo Monge, secretario general del Sindicato de Trabajadores del ISSS.

 

 

El director del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) y el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la institución (STISSS) firmaron anoche un “pacto de caballeros” en el que se comprometen a evitar todo tipo de confrontación.

El director del ISSS, Jorge Pinto, y el secretario general del sindicado, Ricardo Monge, calificaron como “un hecho histórico” el documento firmado por las partes.

El acuerdo fue firmado luego de que las autoridades decidieran reinstalar el próximo 9 de agosto a 44 trabajadores que habían sido despedidos.

También acordaron indemnizar a siete empleados cesados, el despido de una enfermera que laboraba en el hospital de Oncología –las razones no fueron hechas públicas por acuerdo en común– y agregar un trabajador despedido a la lista de 60 ex empleados cuya reinstalación es analizada.

Los cinco compromisos

En total son cinco los puntos del acuerdo. El primero se refiere a que toda negociación o acción entre las partes debe priorizar a los derechohabientes, sin perjuicio de los trabajadores del ISSS.

En este aspecto se comprometieron bilateralmente a “generar cooperación y no entorpecer por ninguna causa injustificada el funcionamiento del ISSS”.

También se incluye el compromiso de los trabajadores de respetar a sus respectivos jefes acatando las instrucciones u órdenes que reciban de ellos. Los jefes, además, deberán respetar a sus subalternos que sean representantes sindicales.

También hubo el compromiso de “proporcionar a los derechohabientes un buen servicio con regularidad, continuidad y eficiencia con la intensidad y el esmero apropiado”.

Todo lo relacionado con el contrato colectivo de trabajo será revisado hasta el año 2007. Finalmente, los sindicalistas se comprometieron a respetar las instalaciones del ISSS en cualquier parte del país.



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